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労働者派遣法に基づく情報公開

労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律第23条第5項の規定に従い、下記事業所における労働者派遣事業に係わる情報をお知らせいたします。

[派遣事業許可番号] 派14-301685
[事業者名] 株式会社ワイ・エス・エス

 

※2019年9月1日 から 2020年8月31日 のデータに基づく

【1. 派遣労働者数】
 2名

【2. 派遣先事業所数】
 1事業所

【3. マージン率】
 24.2%

【4. 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項】
・キャリアコンサルティングの相談担当窓口
 
  icon Tel:044-211-9332
 
・教育訓練
訓練種別新入社員研修ソフトウェア開発研修主任研修
対象者となる派遣労働者雇入時・派遣中・待機中など 雇入時 1年目 2年目 3年目 4年目以降 4年目以降
訓練方法OJT・OFF-JT OFF-JT OFF-JT OFF-JT
無償・訓練費用負担額有償 無償 無償 無償
賃金支給有給・無給 有給 有給 有給
実施時間 実施せず
該当者なし
実施せず
該当者なし
実施せず
該当者なし
実施せず
該当者なし
20時間
(1人あたり平均10時間)
実施せず
該当者なし

【5. 派遣料金の平均額(1日8時間換算)】
 37,600円/日(8時間 全業務平均)

【6. 派遣社員の賃金平均額(1日8時間換算)】
 28,500円/日(8時間 全業務平均)

【7. その他参考となると認められる事項】
・マージンに含まれる費用
・社会保険料・・・・・・社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等 会社負担分
・福利厚生費用・・・・・年次休暇取得にかかる費用、健康診断(40歳以上は人間ドック)・予防接種 費用
退職金共済、財形貯蓄支援制度、健保組合の福利厚生サービスなど
・教育訓練費・・・・・・教育訓練費、教育訓練中の派遣労働者の賃金、コンプライアンス等の教育体制の整備費
・会社運営費・・・・・・営業費、経理・総務等の管理費
・営業利益・・・・・・・マージンから、上記費用を差し引いた利益


※2020年4月1日 時点

【8. 労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定に関する事項】
・ 労使協定を締結しているか否か
: 締結済み
・ 労使協定の対象となる派遣労働者の範囲
: システム・ネットワーク開発/運用に関わる派遣労働者
・ 労使協定の有効期間の終期
: 2022年3月31日